個人情報収集の目的

  • 株式会社イフェクト(以下「当社」といいます)は当社に勤務する従業員の採用選考の目的(以下「本件目的」といいます)で、以下の個人情報又は書面に記載された個人情報のうち、当社が必要と判断する範囲のものについて、資料の提出要請並びに選考試験等により収集を行います。
    1. 履歴書・職務経歴書(連絡情報・資格情報を含む)
    2. 給与確認のための書類
    3. 最終学歴の卒業証明書
    4. 在籍証明書
    5. 給与振込み等のための銀行口座
    6. 3ヶ月以内の健康診断結果のコピー
    7. その他必要と思われる証明書・手帳のコピー
    8. 採用選考・試験・面接結果
  • 前項に基づき収集した個人情報(以下「本件個人情報」といいます)は、本件目的以外の目的には一切使われません。

個人情報の利用

  • 当社は、本件個人情報を本件目的の達成に必要な範囲で、個人情報の収集・分析、その他の処理を委託する契約を結んだ企業に、本件個人情報を開示しそれを利用させることがあります。
  • 上記又は以下の場合を除き、本件個人情報を当該本件個人情報の登録者の同意を得ずに第三者に開示・利用を認めることはいたしません。
    1. 裁判所、検察庁その他司法当局、弁護士会又はこれらに準ずる機関から個人情報の開示を求められた場合
    2. 法律により開示が要求された場合
       
  • 当社は、本件個人情報の登録者が当社の従業員となった場合、本件個人情報を当社の従業員の個人情報として当社社内規程に基づき管理します。

個人情報の管理

  • 本件個人情報の管理については、当社が責任をもって有します。
  • 当社は本件個人情報の安全には細心の注意を払い、当該情報への不正なアクセスを防止する合理的な処置を講じます。
  • 本件個人情報は採用選考終了後1年間以内に適切な方法により破棄、削除を行います。

個人情報の問い合わせ

  • 本件個人情報の開示、訂正、削除等の問い合わせは、下記にご連絡ください。ただし、採用選考試験及び面接の結果につきましては、非開示といたします。
    お問合せメールアドレス(info@effect-inc.jp
2007年7月1日 株式会社 イフェクト
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